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发布日期:2025-06-20 11:06 浏览次数:

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  习对社会工作作出重要指示指出,要健全社会工作体制机制,突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。这为杭州“小哥友好城市”建设指明了根本方向、提供了根本遵循。杭州坚持目标导向,健全“市委总揽、社会统筹、行业主抓”工作格局,确保各类友好场景能建起来、落到底,构筑“合力建”的生态。“小哥的需求,就是我们工作的方向。”2024年以来,市委召开新就业群体党建工作座谈会,研究部署全面加强新就业群体党建和管理服务工作;市委社会工作部认真贯彻落实市委要求,系统谋划推进“小哥友好城市”建设1610工作体系,即以“城市对小哥更友好、小哥在城市更舒心”为总目标,围绕人文友好、政策友好、空间友好、参与友好、业态友好、服务友好6个维度,建立健全党建引领、关爱服务、权益保障等10大工作举措,推动友好场景从分散供给向系统集成升级。

  为新就业群体撑腰,杭州正一步步把任务书变为党建引领新就业群体高质量发展的实景图。杭州全覆盖成立市县两级网约配送、交通运输和快递等行业党委,建立市级道路运输、直播电商等相关行业协会,市场监管、邮政管理等部门在党委社会工作部门推动下,坚决扛起“管行业、管党建、管群体、管风险”的政治责任,构建“党委定标准、协会抓落地”的行业协同机制。行业党委牵头制定“小哥驿站”“司机之家”等建设标准,努力把抓监管和抓党建有机融合,持续深化行业党建工作“谁来抓”“怎么抓”的“杭州探索”。

  建设“小哥友好城市”,说到底要让新就业群体更有获得感、幸福感、安全感,让他们更加安心、更加舒展地拼搏奋斗,因此杭州全力为小哥的“关键小事”提供保障——中午11点西湖区古荡街道的“小哥食堂”,“95后”骑手小张端着10元一份的两荤两素优惠餐;中午送餐高峰期后,拱墅区祥符街道城西银泰城广场的“小哥驿站”迎接着前来短暂休息、补给的网约送餐员、快递骑手、网约车司机等;深夜的武林商圈,24小时智能换电站保障着漫漫长夜……这些嵌入城市肌理的友好场景,构成了一张看不见的温暖网络。

  杭州自2021年起探索建设“小哥学院”,累计资助203名网约配送员等新就业群体参加学历教育,技能培训1.1万余人次,有效赋能小哥学历、技能“双提升”。西湖区、余杭区、临安区等地通过举办网约配送员职业技能竞赛,评选出一批“岗位技术能手”,着力挖掘和培养网约配送行业优秀人才。首届全国技能竞赛总冠军、浙江省“最美骑手”黄晓琴去年成为“小哥学院”秋季班新生;“95后”快递小哥李庆恒被评定为杭州市高层次人才;曹操出行网约车司机、专车车队长原永辉荣获浙江省五一劳动奖章……在一次次成长助力中,“新”力量迸发出大能量。

  从市民“最熟悉的陌生人”到社区治理的“好帮手”,越来越多的小哥正成为基层治理中的新动能。近年来,杭州组建了萧山“平安骑手”、滨江“长河e警”等70余支以党员为骨干的“骑士侠”队伍,引导他们积极担任兼职网格员,在食安监督、社会救助、文明宣传等志愿服务活动中比服务、比奉献,让“头盔”变“头雁”、“骑手”变“能手”、“蜜蜂”变“先锋”。先后涌现出跳桥救人的彭清林、送餐途中灭火的陈忠强、连续三年帮扶残疾客户就餐的叶阳辉等一大批正能量骑手,成为“善城杭州、最美现象”的又一张新名片。

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